Funcionarios de la Sección Carreteras en un control preventivo en la Ruta 5 Norte, fiscalizaron al conductor de un tracto-camión y semirremolque, el cual transportaba un cargamento de ropa y en el interior de dicha carga fuegos artificiales.

Los antecedentes entregados por el jefe de la Sección Gope Atacama, capitán Rodrigo Videla, señalan que el hecho se registró alrededor de las 14:30 horas, cuando el personal policial realizaba controles preventivos selectivos en la Ruta 5 Norte, Kilometro 846, frente la Subcomisaría IAT y Carreteras Atacama Norte, comuna de Copiapó. Al momento de fiscalizar al conductor del vehículo de trasporte, se pudo establecer que éste trasladaba fuegos de artificios escondidos entre la carga de ropa que llevaba a la comuna de Santiago.

El chofer accedió de forma voluntaria a la revisión de la carga, la cual se realizó con la ayuda del ejemplar canino "Edira" especialmente entrenada para detectar explosivos, encontrando dos bolsas contenedoras de 433 fuegos artificiales de diferentes tipos.

Posteriormente se realizó una prueba de narcotest al conductor, el cual arrojó como resultado presencia de cocaína. Producto de lo anterior, el conductor fue detenido por los delitos de transporte ilegal de explosivos y conducción bajo los efectos de las drogas.

El fiscal de turno instruyó la concurrencia de personal OS7 para la revisión del camión, y que los fuegos artificiales fuesen entregados bajo cadena de custodia al GOPE Atacama para su revisión. Además instruyó pasar a control de detención al imputado.

Los antecedentes del caso se encuentran en manos de la justicia.

Redacción

En una audiencia de juicio simplificado, el Juzgado de Garantía condenó al actual alcalde de Alto del Carmen por hechos constitutivos de delito cometidos el año pasado por manejo en estado de ebriedad.

De acuerdo a lo señalado en la audiencia por el fiscal adjunto de Vallenar, Roberto Robledo, el condenado, Cristian Olivares Iriarte, fue sorprendido el día 20 de septiembre del año 2019 por personal de Carabineros conduciendo un camión por la ruta C-495 en la localidad de El Tránsito en manifiesto estado de ebriedad. Siendo en aquella ocasión detenido, sin que resultaran personas lesionadas ni ocurrieran daños materiales.

Frente a estos hechos, la Fiscalía abrió la respectiva investigación y luego que se solicitara la postergación de la audiencia programadas en esta causa por parte de la defensa, finalmente ayer viernes se concretó la instancia judicial en que el imputado aceptó responsabilidad en los hechos indagados. Frente a ello, y a solicitud de la Fiscalía, el juez de turno determinó la pena de 61 días de presidio menor en su grado mínimo, sanción que fue sustituida por reclusión parcial domiciliaria durante el periodo que se extienda la condena.

De acuerdo a lo informado por el fiscal Robledo, junto a dicha pena se aplicaron sanciones accesorias previstas en la Ley de Tránsito y que dicen relación con la suspensión de cargos y oficios públicos durante la condena, la suspensión de la licencia de conducir por un periodo de 2 años y multa de una Unidad Tributaria Mensual.

El Diario de Atacama intentó comunicarse con el alcalde, sin embargo no contestó los llamados telefónicos .

La mesa negociadora entre Codelco División Salvador y los trabajadores se encuentra quebrada y ayer se conoció que 131 trabajadores legalmente no formarían parte de la negociación colectiva, por tener un convenio colectivo vigente hasta el 30 de octubre.

Codelco en un comunicado de prensa informó que "como empresa del Estado, al dar respuesta al proyecto de contrato colectivo presentado por el Sindicato N°6, se encuentra obligada a revisar la legalidad del proyecto sindical, especialmente en lo relacionado con el grupo de trabajadores con derecho a negociar colectivamente. En ese contexto y frente a la observancia de la inclusión de trabajadores que por disposición de la ley laboral, no pueden negociar en este momento según lo pretendido por el Sindicato, necesariamente, la empresa debió ejercer las impugnaciones legales correspondientes, para que fuese la Inspección Provincial del Trabajo (IPT) la que resolviera esta situación".

Los 131 trabajadores fueron impugnados y en el comunicado, la Estatal señala que se puede conversar para llegar a un acuerdo. "La única posibilidad de considerar a los trabajadores excluidos en esta negociación, es que se alcance un acuerdo directo entre la Empresa y el Sindicato (...) La empresa ha insistido en que se debe reponer la mesa, con miras a alcanzar un acuerdo que beneficie a la totalidad de los socios del Sindicato N° 6."

"a puras diapositivas"

Se trata de 602 trabajadores pertenecientes al sindicato y según el presidente del sindicato N 6, Francisco Luna, "nunca dejamos de querer sentarnos a negociar, pero tiene que ser una negociación de verdad. Creemos al contrario que es la empresa la que no ha querido en verdad negociar. Nos muestra presentaciones en diapositivas y pretende que las comentemos estas, sin entregar una propuesta mínimamente clara, cuando lo que queremos es avanzar en los puntos del contrato colectivo. El punto más importante es de la salud, porque requiere una solución urgente para los socios y sus familias y toda la comunidad. El día que la empresa debía llegar con una propuesta para entregarnos, sólo leyó una declaración. Ahi le dijimos que mejor lo dejáramos para cuando tuvieran algo concreto pero que los esperaríamos hasta que tuvieran algo. Bueno, seguimos esperando", sentenció.

Respecto a la impugnación, señaló que la empresa podía no haberlos impugnado, pero lo hizo. "Si no lo hubiera hecho lo habríamos tomado como una señal positiva de querer negociar en serio", culminó.