Residencias sanitarias
Señor director:
Tan tranquilos asistimos al encarcelamiento, eso si en una residencia sanitaria que puede ser un hotel de lujo, de todo ciudadano que después de un viaje, entre al país. Sin juicio, sin justicia, sin defensa, sin habeas corpus...
Esto es dictadura.
Alejandro Rogers
Postergación de las elecciones
Señor director.
Comprendiendo el escenario actual que atraviesa nuestro país y el mundo, se hacía necesario postergar las elecciones y el gobierno tomó una sabia decisión en beneficio de la salud y sobre todo del resguardo de nuestra democracia, dando todas las condiciones para que exista una gran participación. Algunos acusaron de improvisación la medida, sin embargo, en el congreso dilataron la tramitación de la ley 100 horas antes del plazo de la prórroga, por contenidos de la ley en torno a intereses electorales, que nada tienen que ver con razones sanitarias o democráticas. Desde el propio gobierno impulsaron la votación en dos días, precisamente para dar facilidades a las personas y evitar aglomeraciones. Es momento de ponerse serios, y hacer un llamado transversal a respetar las medidas sanitarias, para que en mayo podamos todos juntos soñar un mejor país.
Francisca Herrera, cientista político
Educación para un envejecimiento saludable y económico
Señor director:
Vivimos en un país que envejece. Esto presenta desafíos económicos importantes, como el aumento del gasto en salud y de la deuda de los hogares, generando mayor presión sobre las finanzas públicas. Si bien no podemos detener el envejecimiento, si podemos ayudar a las personas a tener una mejor calidad de vida.
En un artículo recientemente aceptado en el Journal of Aging and Health, exploramos el rol de la educación en relación al envejecimiento y los gastos en servicios de salud. En una muestra de 22 países de América Latina, encontramos que el envejecimiento de la población aumenta el gasto en salud como porcentaje del PIB. Sin embargo, este efecto se mitiga en economías con niveles más altos de educación. Ésta cumple un rol en resguardar a las personas del deterioro, tanto físico como mental.
En este sentido, enfatizar en el currículo escolar los beneficios de una alimentación saludable, de la actividad física, así como de la educación financiera, parece ser más que necesario.
Es crucial que nuestros gobiernos incorporen esta temática en la agenda y que puedan crear conciencia de los desafíos que involucra este proceso. Es importante actuar ya, antes de que seamos demasiado viejos.
Florencia Borrescio-Higa, académica Universidad Adolfo Ibáñez y Patricio Valenzuela, investigador Instituto Milenio MIPP y académico Universidad de los Andes.
Alcaldes "bíblicos" por 8 días...
Estimado director:
Desbordantes de energía y llenos de alegría están los alcaldes que van por la reelección, porque por el atraso de las elecciones, podrán volver a ejercer por 8 días, no leyó mal 8 días...
Un recuerdo para estos alcaldes tan "deseosos de trabajar por los 8 días", Moisés cuenta que Dios creó el mundo en una semana y el último descansó, el gran problema es que ellos, ni montados en un cohete Saturno V, ese que llevó al hombre a la luna, podrían hacer todo lo que no hicieron en años, en solo 8 días y descansar el último, que se cuenten una nueva....
"A muy buen entendedor, muy poquitas palabras"
Luis Soler
Oficinas del futuro
Señor director: La pandemia actual no sólo está modificando la forma de relacionarnos, sino que también la manera en que vivimos y trabajamos. Adicionalmente, el concepto de oficina se está transformando y promete ser distinto en el futuro.
De hecho, son muchas las organizaciones que, por ejemplo, han adoptado el teletrabajo de manera híbrida (presencial y remoto) y que, producto de ello, redujeron los metros cuadrados de sus instalaciones.
Sumado a lo anterior, otras características que se vislumbran para las oficinas en los próximos años son, por ejemplo, los espacios y trabajadores nómades; áreas para la creatividad, productividad y relajo; uso de muebles ergonómicos e inteligentes; alta tecnología; acento en lo natural y reciclado; estructuras horizontales y roles flexibles; foco en el bienestar de los colaboradores; e interés de crear una imagen de marca en el tiempo.
Claudio Oyarzún, gerente general de HumanNet