Redacción

Horas claves se viven en el conflicto entre minera Candelaria y los trabajadores del sindicato Mina que están en huelga desde el 8 de octubre, ya que la empresa entregó una propuesta que la votarán hoy.

El documento fue entregado el viernes y según este, la propuesta se basa en un aumento de un 2% del sueldo base promedio de los trabajadores del sindicato.

Además, el bono de término de conflicto sería de $13,5 millones y los bonos de estudio (básica hasta universitaria) suben desde 11% hasta 31%. Por último, hay un bono por buenas prácticas operacionales, para quienes cumplan con programas de entrenamiento y comunicación y promuevan mejoramiento continuo.

A partir de las 8.30 horas de hoy se desarrollará la votación de los trabajadores del sindicato Mina, la que se extenderá durante todo el día, ya que se trata de 350 socios que deberán entregar su opinión al respecto. Patricio Gárate, presidente del Sindicato Mina, manifestó respecto a la propuesta que "es lo mismo que lo anteriormente, tenemos que analizarla, votarla".

Consultado por los bloqueos que refiere la empresa, señaló que "está mintiendo, a la opinión pública, los caminos están desbloqueados".

Finalmente, señaló que la compañía quiere tapar las situaciones que acontecieron en Tierra Amarilla, donde hay una investigación penal. "Han tratado de violentistas, primero solucione lo que tienen pendiente con la justicia y la negociación colectiva de los trabajadores".

Minera candelaria

Desde Minera Candelaria, se informó que "la nueva oferta fue recepcionada formalmente por el Sindicato, el cual tiene plazo hasta el miércoles 4 de noviembre para realizar la votación de sus socios".

Agrega el comunicado que "conscientes de la compleja situación que nos afecta, reiteramos a los líderes sindicales y a todos los trabajadores y trabajadoras socios del Sindicato Mina nuestra total disposición a retomar el diálogo en un ambiente de respeto mutuo y buena fe. Ello, porque a pesar de haber presentado la oferta hace tres días, los bloqueos en las vías de acceso a la faena han continuado, prohibiendo incluso el retiro de trabajadores que deben regresar a sus casas a descansar".

"los tres"

El alcalde de Vallenar, Cristian Tapia llegó hasta las inmediaciones del ingreso a las faenas de Minera Candelaria, donde permanecen en huelga los trabajadores sindicalizados de esta empresa, para entregarles su apoyo personal ante el difícil proceso de negociación colectiva que llevan adelante. El jefe comunal vallenarino llegó acompañado de los alcaldes de Tierra Amarilla, Cristóbal Zúñiga, y de Diego de Almagro, Isaías Zavala, además de concejales de estas dos últimas comunas, quienes sumaron su voz pidiendo que la empresa busque los caminos de diálogo a la brevedad para llegar a un pronto y satisfactorio acuerdo.

Cristian Tapia graficó que pagar lo que piden los trabajadores significa para Candelaria, apenas, "sacar una pequeña porción de sus utilidades para entregársela a los trabajadores que son los que generan esas utilidades y para que ellos puedan enviar estos tremendos recursos a sus países sin dejar nada en Chile".

"Pagar lo que piden los trabajadores significa para Candelaria, apenas, sacar una pequeña porción de sus utilidades para entregársela a los trabajadores que son"

Cristian Tapia, Alcalde de Vallenar

350 socios integran el sindicato Mina, los que hoy concurrirán a las urnas a votar. Decidirán si aceptan o no la propuesta de la empresa.

En el Plan de Contingencia covid-19 implementado por el Instituto de Previsión Social (IPS), el Equipo de Atenciones Domiciliarias de Emergencia (ERADE), registra desde mayo hasta la fecha, más de 100 visitas a usuarios y usuarias que cuentan con casos críticos o que no pueden desplazarse a una sucursal por motivos de la pandemia.

El director del IPS Atacama, Roberto Díaz, aseguró que, "el trabajo realizado por el Equipo de Atenciones Domiciliarias responde al llamado para facilitar el acceso de los adultos mayores a los beneficios del Estado, particularmente en pandemia, cuando necesitamos protegerlos. Esta semana con las visitas realizadas a usuarios de Toledo, Puerto Viejo y Copiapó llegamos a las 100 atenciones de este equipo que refleja nuestro compromiso como institución".

En la instancia Carolina Varas, coordinadora de Servicio al Cliente en Atacama destacó el trabajo realizado "ERADE es un programa de acción muy significativo para nosotros, porque nos permite profundizar el trabajo que realizamos en terreno, llevando a IPS/ChileAtiende hasta la casa de quienes no pueden acceder a las oficinas y tampoco a las plataformas digitales de atención remota por falta de conexión o brechas digitales".

Desde su implementación en la región, se registran 100 atenciones en esta modalidad, las cuales se concentran en la Provincia de Copiapó con 62 atenciones y 37 en la Provincia del Huasco. Entre los trámites más solicitados está el ingreso de solicitudes de beneficios del Pilar Solidario y la entrega del Bono Bodas de Oro.

Cabe destacar la labor del equipo ERADE del IPS, el cual se encuentra conformado por siete funcionarios y funcionarias de las sucursales de Vallenar, Chañaral, Copiapó y de la Direcciones Regional, quienes son los encargados de abordar las atenciones en las tres provincias de la región.

Requisitos de entrada

Entre los requisitos, está que no se trate de un trámite o servicio disponible en línea, que no se trate de un trámite que tiene disponible una versión remota y que la persona se encuentre imposibilitada de concurrir personalmente a alguna de las sucursales IPS operativas más cercana a su domicilio, por circunstancias del todo plausibles, debidamente documentadas en los registros de la visita respectiva.