Casi la mitad de los trabajadores contratados gana hasta $ 420 mil al mes
ENCUESTA. El sondeo Encla mostró que la subcontratación no ha seguido aumentando al ritmo de años anteriores.
La octava Encuesta Laboral (Encla), correspondiente a 2014 y realizada por la Dirección del Trabajo, reveló que casi la mitad de los trabajadores contratados en el país gana hasta $ 420 mil mensuales.
Del mayor al menor porcentaje, los resultados son: el 22,5% de los trabajadores contratados (a junio de 2014) recibía entre $ 210.001 y $ 315.000; el 18,6% entre $ 420.001 y $ 630.000; el 16,5% de $ 630.001 a $ 1.050.000 y el 15,6% entre $ 315.001 y $ 420.000. Mientras, el 8,8% remuneró un sueldo de entre $ 1.050.001 y $ 1.680.000; el 5,3% ganó menos de $ 210.000; el 4,6% $ 210.000; el 4,2% entre $ 1.680.001 y $ 2.520.000; y solo el 3,8% de la población más de $ 2.520.000.
Estos datos llevaron a la Dirección del Trabajo a concluir que la estructura de remuneraciones en las empresas locales mantiene su carácter mayoritariamente baja, pues casi la mitad de los trabajadores percibe dos o menos unidades de salario mínimo y las remuneraciones siguen concentradas en los tramos más bajos.
El estudio, cuyo objetivo es "observar en profundidad las condiciones de trabajo" de los chilenos, según explicó el organismo, también mostró que las modalidades no tradicionales de empleo (subcontratación y suministro de trabajadores) no han seguido aumentando al ritmo que lo venían haciendo en años anteriores.
De este modo, la distribución de trabajadores según tipo de contrato se divide en: honorarios (1,4%), aprendizaje (0,2%), obra o faena (11,6%), plazo fijo (12,1%) e indefinido (74,8%).
En cuanto a las condiciones de trabajo, los resultados arrojaron que hubo una cierta estabilización en la implementación de los sistemas de organización del trabajo relativos a la duración semanal de la jornada sin tener variación desde el año 2008, promediando 45 horas semanales.
"Esta encuesta desnuda la realidad de nuestro país y como Ministerio enfrentamos este debate de manera clara y categórica", sostuvo la titular del Trabajo, Ximena Rincón.
"En la comisión de política salarial se analizó este tema y se fijó como propuesta un plazo en el tiempo, para ser capaces de hacernos cargos de los ingresos mínimos en nuestro país", indicó.